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下面附上一則新聞讓大家了解時事
【張泰山番外篇】兒子名來自禁藥風波
張泰山職棒生涯一共20年，出賽1863場、打席7675、打數6957、打點1338、得分1075、安打2134、二壘打377、全壘打289，全都排名第一，樹立中華職棒的八大「泰山障礙」。
其中最讓人在意的，就是未能留下300轟完美紀錄。張泰山釋然說：「300轟雖然沒有達成，但這是不完美中的完美，會讓大家記得泰山不是沒有辦法去達成，而是沒有機會去突破300轟。」他念頭一轉，笑到岔氣說：「如果真的讓我在一軍努力，還是沒達成300轟，那真會是一種遺憾，啊，快到了，怎麼打不出來！」
「我的學長王金勇曾跟我說，他贏不了我的地方就是，我打不好時不會去糾結，不會鑽牛角尖。如果我打不好，就會去看自己以前的報導，以前的剪報、照片，哇！我以前那麼厲害。哇！我以前頭髮那麼多。我不會去看負面的，只要把心情變好，什麼都會好。」
2008年北京奧運時，他藥檢呈陽性反應，被國際棒總處分停賽一年，他解釋是吃了含「可洛米酚」的治療不孕症藥物，卻仍有許多人酸言酸語，他說：「很多球迷說我是因為禁藥才打那麼好，我看到留言就會去說，謝謝，我會努力改進。」一般人若遇「禁藥風波」，肯定此生不願再被提起，但隔年張泰山兒子出生，他反而取名「可洛」紀念此風波，未來也提醒孩子，他是如此得來不易。
回顧張泰山20多年棒球旅途，有起有落，有聚有散。有人為他不平，職棒紀錄王卻淪落到在台灣無球可打，他樂觀回應：「我跟孩子的關係是從那時開始慢慢變好的，（日本）獨立聯盟比完賽，兒子就下來傳接球，在球場上奔跑，放假就拿球棒、手套到公園。我覺得這樣也很開心、很快樂，一家人一起在國外生活，我覺得是因禍得福啦，福利和實質的東西沒了，但家庭和親子的東西彌補過來。」
有人為他嘆息，台灣全壘打王卻到水準較低的異鄉打球，他甘之如飴：「為了能站在球場上，我會順著環境改變，因為這樣的理念，我才能創造出很多紀錄。」也有人酸他愛刷存在感，之前不肯退休，現在卻屢屢舉辦退休儀式，他也平淡回應：「我剛從職棒退下時，很遺憾不能從球場上退休，但隨著時間過去，我連退休的想法都沒有了。（這次自行引退儀式是）經紀公司認為我在中職創造那麼大的紀錄，不可以輕率離開。上次業餘那個（賽後引退），就是一群人跟你說再見，很感動，但是是不一樣的東西。」
別人嬉笑怒罵，他總能一笑置之，因為只要站上球場，他就能享受自己的快樂時光。
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Q1月薪年增2.71% 18年同期最高
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元，年增率2.71％，創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析，這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布，將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形，包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等，但他強調，「此統計屬例行性統計，並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」
107年3月工業及服務業全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）每人經常性薪資平均為4萬812元，年增2.59%，加計獎金及加班費等非經常性薪資後，總薪資為4萬6196元，「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金，3月較2月減少46.47%，」而第一季（1至3月）經常性薪資累計年增2.71％，創下近18年最高，原因包括景氣復甦、廠商調薪等。
潘寧馨重申，主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工，不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬，包括經常性薪資及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等），合稱為「總薪資」，「但不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等。」
3月起實施勞基法新制，但加班費統計卻發現，全體受僱員工加班工時平均8.2小時，較2月增加0.8小時，加班費平均為1824元，較2月增加了10.34%，顯然勞基法修法後，勞工加班情況並未改善。
潘寧馨分析，此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算，照理說加班費應該要減少，統計顯示勞工加班費收入大增的原因，推測是因基本工資調漲、廠商加薪等，拉高加班費的平均，至於勞基法是否減少勞工加班工時，還要繼續觀察。
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